EL perfil de trabajo Novedades de Gestión Humana su función es la gestión de todas las novedades solicitadas por los usuarios encargados de área al departamento de Gestión Humana para su análisis y autorización según las políticas interna de la empresa.
Ver imágenes donde detallaremos los puntos que debemos comprender de este perfil de trabajo, enfocada desde un perfil del Dpto. de Gestión Humana.
Punto 1> Crear Novedad
Punto 2> Novedades Abiertas: Agrupa todas las novedades recibidas por lo usuarios de los diferentes departamentos.
Punto 3> Botón Autorizar: Autoriza la salida del colaborador cuando una novedad implica salida de la empresa.
Punto 4> Botón Eliminar: Anula la solicitud novedad.
Punto 5> Novedades Autorizadas durante el día actual
Punto 6> Novedades Cerradas: Novedades que han agotado todo el proceso: Autorizacion y Confirmacion de salida.
Punto 7> Novedades Autorizadas: Agrupa todas novedades autorizadas y no confirmadas por salida de colaborador.
Punto 8> Vista Usuario Novedades